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《海事劳工公约》特别三方委员会会议(2022 年 5 月 5 日至 13 日)的主要成果

News & Insights 31 May 2022

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2006 年《海事劳工公约》(MLC) 于 2013 年 8 月生效,旨在确保海员无论在何种旗帜下航行,都能享有平等、可接受的条件。

Asian ship crew on oil tanker

《海事劳工公约》规定,成员国代表、船东代表和海员组织需定期召开会议审查并更新公约。

最近一次特别三方委员会 (STC) 会议于 2022 年 5 月 13 日在日内瓦闭幕,总结了疫情挑战中的经验教训。最终,与会代表商定了一系列变更,改善海员的状况。商定的修订将确保:

  • 海员能够获得合适尺寸的个人防护装备,特别是要考虑到女性海员数量日益增加;
  • 海员能够获得免费的优质饮用水;
  • 各国进一步为被遗弃海员提供便利条件,使其能够迅速遣返;
  • 各国为需要立即医疗援助的海员提供医疗服务,并为遣返在船上死亡海员的遗体提供便利;
  • 船东为海员与外界保持适当的社交联系提供条件,各国在其港口提供互联网接入;
  • 海员了解他们在招聘责任和安置服务等方面享有的权利,以补偿海员的金钱损失;
  • 准确记录所有海员的死亡情况,每年向国际劳工组织 (ILO) 报告,并公布相关数据。

下届国际劳工大会将于 2022 年 5 月至 6 月举行,会上将对修订进行表决。如果获得批准,这些修订应于 2024 年 12 月生效。

除修订外,特别三方委员会还通过了一系列有关欺凌和骚扰海员的决议,包括性攻击和性骚扰;在被遗弃情况下保护海员的财政保障制度,以及采取措施确保所有海员享有向船东要求合同赔偿的适当手段的必要性。有关会议成果的更多信息,请参阅国际劳工组织 官网

会员还可通过我们的 网站查阅之前针对《海事劳工公约》发布的通函和通知。

类别: Loss Prevention, Maritime Labour Convention

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